Älä tavoittele twiittimallia
Käytä tätä twiittimallia neuvoaksesi olemaan harjoittamatta tiettyä roolia tai ympäristöä, jos sinulla on tiettyjä piirteitä, mikä viittaa siihen, että nämä ominaisuudet sopivat paremmin eri ympäristöön eivätkä suureen vastuuseen.
Miksi tämä twiittimalli toimii
Tämä sisältömalli on tehokas useista syistä:
- Se herättää heti huomion haastamalla lukijan itsekäsityksen ja sopivuuden tiettyyn rooliin tai ympäristöön, mikä herättää uteliaisuutta ja itsereflektiota. Tämä lähestymistapa on mukaansatempaava, koska se personoi viestin ja tekee siitä merkityksellisemmän yksilön kannalta.
- Malli ehdottaa vaihtoehtoa, jossa lukijan piirteitä arvostettaisiin enemmän, mikä paitsi pehmentää alkuiskua, myös antaa rakentavia neuvoja. Tämä tasapaino kritiikin ja ohjauksen välillä on vakuuttava ja voi edistää yleisön positiivista palautetta.
Tyhjä twiittimalli
Älä tavoittele [roolin tyyppiä tai ympäristöä], jos sinulla on [erityinen piirreyhdistelmä].
Tuolla yhdistelmällä on paikkansa. Sen täytyy vain olla [erityyppisessä ympäristössä tai roolissa]. Eikä ole [vastuun tai vaikutuksen tason] asemassa.
Kuinka käyttää tätä Twitter-tweet-mallia
Arvioi, kuinka malli sopii sisältötavoitteisiisi ja tarpeisiisi
Käytä tehokkaasti mallia "Älä tavoittele [roolityyppiä tai ympäristöä], jos sinulla on [erityinen piirreyhdistelmä]", aloita tunnistamalla sisältötavoitteesi. Jos tavoitteenasi on ohjata yleisöäsi uralla tai henkilökohtaisessa kehityksessä, tämä malli voi olla erittäin tärkeä. Se auttaa asettamaan selkeät rajat ja odotukset tietyille rooleille tai ympäristöille, mikä tekee siitä ihanteellisen sisällölle, joka keskittyy ammatilliseen kasvuun, itsetietoisuuteen ja henkilökohtaiseen soveltuvuuteen eri urapoluille.
Yleisön tietoisuus ostajan tuomariston yhteydessä
On tärkeää ymmärtää, missä yleisösi on Ostajan tuomaristossa. Tämä malli on tehokkain henkilöille, jotka ovat tietoisia ongelmasta tai ratkaisusta. He saattavat huomata, että he eivät saavuta haluamaansa menestystä nykyisessä roolissaan tai ympäristössään, mutta eivät ehkä ymmärrä miksi. Tämä malli auttaa tarjoamalla selkeän yhteyden henkilökohtaisten ominaisuuksien ja ammatillisen ympäristön välille ja ohjaamalla yleisöä sopivampiin rooleihin, joissa heidän ominaisuudet ovat vahvuuksia, eivät heikkouksia.
Personointi
Personointi on avainasemassa, jotta tämä malli resonoi yleisösi kanssa. Räätälöi [erityinen piirreyhdistelmä] ja [roolin tai ympäristön tyyppi] vastaamaan yleisösi yhteisiä ominaisuuksia ja haasteita. Jos yleisösi koostuu esimerkiksi luovista ammattilaisista, voit kehystää mallin keskustellaksesi erittäin luovien henkilöiden yhteensopimattomuudesta erittäin jäsennellyissä, sääntöihin sidottuissa ympäristöissä. Tämä lähestymistapa varmistaa, että viesti tuntuu merkitykselliseltä ja puhuu suoraan yleisön kokemuksiin ja haasteisiin.
Modernit trendit
Modernien trendien sisällyttäminen sisältöösi voi lisätä merkittävästi sen houkuttelevuutta ja merkitystä. Ota tässä mallissa huomioon viimeisimmät muutokset työmarkkinoilla, nousevat roolit tai tiettyjen pehmeiden taitojen kasvava merkitys. Korostamalla sitä, miten viime vuosikymmeninä arvostettuja perinteisiä piirteitä tarkastellaan nyt uudelleen, sisällöstäsi tulee ajankohtaista. Esimerkiksi etätyön nousu ja digitaalinen nomadismi voisi olla trendi, josta keskustellaan riippumattomuuden ja itsemotivaation ominaisuuksien suhteen.
Toimintakehotus (CTA)
Selkeä toimintakehotus on välttämätöntä, jotta yleisösi opastaa, mitä tehdä seuraavaksi sisältösi lukemisen jälkeen. Tässä mallissa toimintakehotus voi rohkaista lukijoita arvioimaan omia piirteitään ja pohtimaan, ovatko he oikeassa roolissa tai oikeassa ympäristössä. Vaihtoehtoisesti voit kutsua heidät ilmoittautumaan webinaariin täydellisen urasovituksen löytämiseksi tai lataamaan oppaan heidän ainutlaatuisten ominaisuuksiensa maksimoimiseksi työpaikalla. Tärkeintä on tarjota seuraava askel, joka auttaa heitä soveltamaan sisältösi oivalluksia omaan elämäänsä.