Följ inte Tweet Mall
Använd denna Tweet-mall för att avråda från att utöva en viss roll eller miljö om man har specifika egenskaper, vilket tyder på att dessa egenskaper är bättre lämpade för en annan miljö och inte för högt ansvar.
Varför den här tweetmallen fungerar
Den här innehållsmallen är effektiv av flera anledningar:
- Den fångar omedelbart uppmärksamhet genom att utmana läsarens självuppfattning och lämplighet för en specifik roll eller miljö, vilket väcker nyfikenhet och självreflektion. Detta tillvägagångssätt är engagerande eftersom det personifierar budskapet, vilket gör det mer relevant för individen.
- Mallen föreslår ett alternativ där läsarens egenskaper skulle värderas mer, vilket inte bara mildrar det inledande slaget utan också ger konstruktiva råd. Denna balans mellan kritik och vägledning är övertygande och kan främja en positiv respons från publiken.
Den tomma tweetmallen
Sträva inte efter [Typ av roll eller miljö] om du har [specifik egenskapskombination].
Den kombinationen har sin plats. Det behöver bara vara i en [Annan typ av miljö eller roll]. Och inte i en position av [Level of Responsibility or Influence].
Hur man använder denna Twitter Tweet-mall
Utvärdera hur mallen passar dina innehållsmål och behov
För att effektivt använda mallen ""Försök inte [typ av roll eller miljö] om du har [specifik egenskapskombination]", börja med att identifiera dina innehållsmål. Om ditt mål är att vägleda din publik i karriär eller personlig utveckling, kan den här mallen vara mycket relevant. Det hjälper till att sätta tydliga gränser och förväntningar för specifika roller eller miljöer, vilket gör det idealiskt för innehåll fokuserat på professionell tillväxt, självmedvetenhet och personlig lämplighet för olika karriärvägar.
Publikens medvetenhet inom ramen för köparens jury
Att förstå var din publik står i köparens jury är avgörande. Denna mall är mest effektiv för individer som är problemmedvetna eller lösningsmedvetna. De kanske inser att de inte når sin önskade framgång i sin nuvarande roll eller miljö men kanske inte förstår varför. Den här mallen hjälper till genom att ge en tydlig koppling mellan personliga egenskaper och professionella miljöer, och guidar publiken mot mer lämpliga roller där deras egenskaper är styrkor, inte svagheter.
personalisering
Personalisering är nyckeln till att få den här mallen att resonera med din publik. Skräddarsy [Kombinationen av specifika egenskaper] och [Typ av roll eller miljö] för att återspegla de gemensamma egenskaperna och utmaningarna som din publik står inför. Om din målgrupp till exempel består av kreativa proffs, kan du skapa mallen för att diskutera bristen på överensstämmelse mellan mycket kreativa individer i mycket strukturerade, regelbundna miljöer. Detta tillvägagångssätt säkerställer att budskapet känns relevant och direkt talar till publikens erfarenheter och utmaningar.
Moderna trender
Att införliva moderna trender i ditt innehåll kan avsevärt öka dess attraktivitet och relevans. För den här mallen, överväg de senaste förändringarna på arbetsmarknaden, framväxande roller eller den växande betydelsen av vissa mjuka färdigheter. Att lyfta fram hur traditionella egenskaper som värderats under de senaste decennierna nu omprövas kan göra ditt innehåll lägligt. Till exempel kan uppkomsten av distansarbete och digital nomadism vara en trend att diskutera i relation till oberoende och självmotiverande egenskaper.
Uppmaning till handling (CTA)
En tydlig CTA är avgörande för att vägleda din publik om vad de ska göra härnäst efter att ha läst ditt innehåll. För den här mallen kan din CTA uppmuntra läsarna att bedöma sina egna egenskaper och överväga om de är i rätt roll eller miljö. Alternativt kan du bjuda in dem att anmäla sig till ett webbseminarium om att hitta den perfekta karriären eller att ladda ner en guide för att maximera deras unika egenskaper på arbetsplatsen. Nyckeln är att erbjuda ett nästa steg som hjälper dem att tillämpa insikterna från ditt innehåll i sina egna liv.